北京日报讯（记者 代丽丽）昨天，北京市房山区2026年春风行动暨就业援助季——服务燕山石化转型发展专场招聘会在良乡体育中心训练馆举办。
招聘会紧扣燕化转型用工与职工转岗再就业核心需求，统筹整合区内外优质企业资源，绿色能源、新材料、智能制造、智慧医工，“2+2”现代化产业体系全面覆盖，宁德时代、卫蓝新能源、君澜酒店等71家重点企业推出1900余个优质就业岗位，吸引大批求职者到场洽谈对接，现场供需对接氛围热烈。
北京创新爱尚家科技股份有限公司的招聘代表介绍：“我们公司是做石墨烯产业的，主营新能源汽车座舱加热管理与智能穿戴加热管理两大板块，已经与吉利、北汽、长安等车企实现量产合作。今年下半年，我们将在房山燕山建设智能化生产基地，所以这次前来参加招聘会，招聘生产基础工人、市场营销管培生、技术研发管培生三类岗位，重点吸纳燕化转型分流人员。”开场不到一小时，这位招聘代表已收到四五十份简历，其中燕化转型相关人员约占20%至30%。
记者看到，招聘会上最热闹的当数即将开业的山姆会员商店房山店，他们正为新店运营储备中坚力量。这家公司的展位被团团围住，一会儿工夫，收到的简历就摞了老高。“我们收到了400多份简历，顺利对接了不少适配人才，既有零售服务类实操人员，也有符合门店运营需求的管理储备人选。”山姆房山店招聘代表表示，“其中有不少燕化转岗职工，他们责任心强、适应力好，契合我们的用工需求。除了现场招聘，我们还开通了网上招聘专区。”
今年42岁的刘振住在房山区燕山向阳街道，此前在燕化做过5年文职岗位，受区域及单位岗位调整影响，没再从事这份工作。街道工作人员提前告知了他这场招聘会的消息，还组织了两辆大巴车将有意参会的居民送到会场。刘振说，这次招聘会岗位丰富、企业优质，山姆会员超市、今日东方等单位他都很感兴趣，现场已对接了三四个意向岗位。
房山区人力社保局公共就业服务中心主任赵波介绍，燕山石化历经五十余年发展，正从传统石化生产向新材料、氢能等绿色能源产业转型，区域产业链与就业结构面临深刻调整。为破解转型阵痛，房山区高位统筹、精准施策，去年9月在燕山设立房山区就业赋能中心，派驻人社分中心协同服务，已走访周边企业40家，推动近200名转型人员再就业。
赵波表示，房山区将以“专班+网格+专员”一体化机制，持续深挖岗位、精准推送。3月底“乐业房山”招聘平台将上线，实现岗位与培训资源掌上直达；深化与北京经开区等区域对接，定向推送宁德时代、北汽等优质岗位，提供岗前培训与住宿保障；依托本地三所培训机构，聚焦家政、养老护理等方向开展技能提升，创新“小老人服务高龄老人”零工模式，适配燕山地区高老龄化特点，全方位助力燕化转型人员平稳转岗、稳定就业。
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